- 능력과 경험을 고려한 인력배치
속초시가 명예퇴직 등으로 인하여 발생한 결원을 보충하고 인력을 배치하기 위해 2022. 8. 6.일자 인사를 단행한다.
시는 앞서 명예퇴직 인해 발생한 도시안전국장 직위 결원을 보충하기 위하여, 4급 1명과 5급 1명, 7급 1명, 8급 5명 등 총 8명의 능력있고 경험이 많은 직원을 승진대상자로 결정하였다.
그리고, 승진대상자와 연계하여 민선 8기 시민을 위한 주요 공약사업과 현안사업의 차질없는 추진을 위해 결원이 발생한 일부 보직에 대하여 공무원들의 능력과 공무수행 경험을 고려한 인력배치를 추진한다.
속초시 관계자는“이번 결원보충 및 승진인사를 통하여 시 주요사업의 차질없는 추진을 위한 인력체계가 한층 강화되어, 주요 공약사업과 현안사업 추진에 더욱 탄력이 붙기를 기대하고, 열심히 일하면서 신바람 나는 직장 문화도 조성될 것으로 생각한다.라고 밝혔다.
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