신뢰받는 공직문화 조성을 위한 2021년 자체감사 운영
신뢰받는 공직문화 조성을 위한 2021년 자체감사 운영
  • 김지성 기자
  • 승인 2021-01-29
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- 사후 통제 및 사전 예방 기능 수행으로 시민에 대한 책임성 확보

 동해시는 시민들로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하고, 책임감 있게 성실히 일하는 공직분위기를 확산하기 위해 2021년 동해시 연간 감사계획을 수립·운영한다.

 시는 지난해 시 본청 실과ㆍ사업소ㆍ동, 의회사무과, (재)북방물류연구지원센터 감사와 보조금 감사 등 기획 감사를 실시해, 회계처리의 합법성 및 사업의 경제성·효율성·능률성 등 타당성을 높였다. 특히, 지난해 감사는 시민의 삶의 질 개선을 목표로, 행정의 최일선에 있는 동 행정복지센터 직원들의 애로사항을 청취하고, 부서 직원들의 각종 업무처리에 대한 개선방안을 마련하는 데 중점을 두고 실시됐다.

 동해시는 2021년을 ‘신뢰받는 공직문화 조성과 시정성과 제고’로 비전으로, 올해는 전년도에 실시하지 않은 사업소·동, 본청 실과, 공단, 보조단체 24개소에 대한 감사를 비롯해 공공기관 채용실태 정기 전수조사 등 감사를 시행할 예정이며, 제도개선이 필요한 사항, 긴급한 확인·점검이 필요한 업무에 대해선 기획(특정) 감사를 실시해 효율적 시정 운영이 가능하다록 지원할 계획이다.