‘책임 경영제’ 도입을 내세운 강원문화재단의 최근 조직개편은 그 취지의 정당성은 물론 절차의 정당성 차원에서 심각한 문제점을 드러냈다.

먼저 해당 조직변경 조례가 도의회에서 통과되지 않았음에도 불구하고 재단이 문화재단 대표에 대한 공모접수를 마치고 선임절차까지 진행한 것은 어처구니없는 일이 아닐 수 없다.

이는 윗선의 지시 없이는 결코 불가능한 일이다.

강원문화재단은 연간 200억원이 넘게 도민혈세가 투입되는 도 산하 핵심기관이다.

그럼에도 불구하고 도의회 조례 개정 전에 조직개편을 기정사실화하고 이를 추진했다면 앞뒤가

바뀐 거꾸로 행정, 허술한 행정, 도민무시 행정의 전형이다.

한마디로 최문순 도정의 적나라한 현주소를 그대로 보여준 것이다.

오죽하면 도청 공무원 노조까지 문제점을 지적하고 측근인사를 위한 조직변경을 반대한다고

입장을 냈겠는가?

최문순지사는 이제라도 문화의 ‘문’ 자도 모르는 측근인사, 보은인사를 낙하산 인사로 꽂을 생각을 접고 이번 불법, 졸속 행정으로 강원도 행정의 격을 추락시킨 공무원 등 관계자를 문책하여

공직기강을 바로잡을 것을 촉구한다.

또한 차제에 강원문화재단도 운영의 투명성을 제고하고 도민의 문화와 삶의 질을 높이는데 주력하여 도민의 문화재단으로 거듭날 것을 촉구한다.

자유한국당 강원도당은 강원문화재단의 조직변경이 절차를 어기고 이뤄진데 대해 깊은 유감을

표명하며, 도지사 측근의 낙하산을 위한 조직변경으로 드러날 경우 이를 결코 좌시하지 않을 것이다.