평창군은 건강하고 밝은 직장분위기 조성을 위한 2024년 직장 내 폭력예방교육 및 성희롱 방지 기본계획을 수립했다.

군은 기본계획을 바탕으로 기관장을 포함한 고위직과 직원대상 맞춤형 교육을 별도 운영하여 공직자의 건전한 성인지 가치관 정립과 건강한 조직문화 조성에 앞서겠다는 입장이다.

특히 평창군은 성희롱·성폭력 방지대책으로 고충상담창구를 온·오프라인으로 운영하여, 피해자의 고충상담 및 조사처리 등 행위자에 대한 2차 피해방지와 대응 지원에도 적극 지원할 방침이다.

또한 군민대상으로 찾아가는 폭력예방교육 및 폭력예방 캠페인을 병행 실시해 군민 인식을 개선해 나갈 계획이다.

심재국 평창군수는“상호 존중하는 밝고 명랑한 직장으로 거듭나길 바란다.”라며 “앞으로 평창군은 소통과 공감을 바탕으로 양성평등 조직문화 조성에 앞장서 더욱 신뢰받는 조직이 되겠다.”라고 말했다.

박종현 기자 다른기사 보기